NÓNG! Atalanta chốt giá điên rồ, M.U sẵn sàng từ bỏ Hojlund

1697284512 hojlund 02 1823
[ad_1]

BongDa.com.vn Trao đổi trên The Athletic, ký giả Laurie Whitwell đã mang đến những tiết lộ đáng chú ý xoay quanh thương vụ Rasmus Hojlund.

 

Theo tiết lộ từ Laurie Whitwell, Atalanta hiện đang đòi hỏi đến 100 triệu euro cho sự phục vụ của Rasmus Hojlund, mức phí mà Manchester United xem là quá cao. Được biết, nếu không tìm được tiếng nói chung trên bàn đàm phán, đội chủ sân Old Trafford sẽ sẵn sàng rút lui khỏi thương vụ này.

Ký giả người Anh cho biết:

“Manchester United đã đưa ra đề nghị trao đổi cầu thủ như một phần trong thương vụ chiêu mộ Rasmus Hojlund giữa các cuộc đàm phán với Atalanta – nhưng câu lạc bộ Serie A nhất quyết yêu cầu được thanh toán bằng tiền mặt.”

Hojlund là canh bạc đáng thử với Man Utd - Bóng Đá

 Atalanta giữ lập trường cứng rắn với Hojlund. 

“Atalanta đã đặt mức giá 100 triệu euro cho sự phục vụ của cầu thủ 20 tuổi, mức phí mà Man United xem là quá cao.”

“Man United có các mục tiêu chuyển nhượng khác trên hàng công, bao gồm Randal Kolo Muani của Frankfurt, và có thể sẵn sàng từ bỏ Hojlund nếu không tìm được sự thỏa hiệp.”

“Hojlund rất muốn chuyển đến Man United vào mùa Hè này, mặc dù Bayern Munich và Paris Saint-Germain cũng đang tìm kiếm một số 9 mới và có thể tham gia vào thương vụ này.”


The content discusses the transfer saga of Rasmus Hojlund, with Atalanta demanding 100 million euros for his services, a fee deemed too high by Manchester United. If the two clubs cannot reach an agreement, Manchester United is prepared to withdraw from the deal. Atalanta is firm in their stance, insisting on cash payment rather than player exchange. Manchester United has other transfer targets in mind, including Randal Kolo Muani, and may be willing to abandon Hojlund if a compromise cannot be reached. Hojlund is keen on joining Manchester United, although Bayern Munich and Paris Saint-Germain are also interested.

Vui lòng xem trang chính của hb88 để biết thêm chi tiết.
2023-10-14 18:55:03

+100k
+50k
+120k
+1M
+75k
$